ビジネスが好調でアシスタントを新たに雇いたい時
ってありますよね。でも、採用面接の際に
英語でどんな質問をしたらよいのだろう？
剛さん
美希先生
アシスタントの採用面接を英語でおこなう
サンプルのビジネスセンテンスを見てみよう。
剛さん
ブラウンさん
剛さん
ナワポーンさん
・はい。大丈夫ですよ。交通もスムーズでした。
・なぜ転職をしようとしているのですか。
・私がこの職を希望した理由は、会社が家に近くて通勤に便利だからです。
今回のアシスタントさんは、家が近いから希望したということで
なんとも微笑ましい動機ですが
キャリア面接において、一番大切なのは志望動機の確認です。
なぜ、この会社を選んだのか？
なぜ、転職するのか？
弊社にどんな貢献ができるのか？
志望動機をしっかり把握することが大切ですね。
これらを質問するセンテンスはそれほど難しくないので
しっかり押さえましょう。
→自己紹介をしてください。
・Why are you looking to a career change?
→なぜ転職をしようとしているのですか。
・Why do you want this job?
→なぜこの仕事に就きたいのですか。
・How did your work experience?
→どのような仕事を経験してきましたか？
・What do you know about our company?
→弊社について、どんなことを知っていますか？
・What is your greatest strenght?
・What are your biggest strengths?
→あなたの最大の強みは何ですか。
・What is your greatest weakness?
→あなたの最大の短所は何ですか。
・What can you do for our company?
→あなたは弊社にどんな貢献ができますか。
・What can you offer our company?
→弊社に何を提供できますか。
・What didn’t you like about your job?
→今の仕事の何が好きではないのですか。
過去のキャリアを質問する
新卒ならともかく、中途採用をする場合は
これまでに働いた経験があるので、かつてどんな仕事をしてきたのか
どんな活躍をしたのか、どのようにして困難を乗り越えたのか
協調性があるのか等を確認しよう。
→気難しい人とどうやって接してきましたか。
・Could you tell me about a problem you encountered in your work?
→あなたの仕事で直面した困難を教えてください。
・Could you tell me about your job experience?
→職歴について教えてください。
・Could you tell me about a time when you negotiated well?
→交渉がうまくいった時のことを話してください。
・What was your biggest failure at your current job?
→現職での最も大きな失敗は何ですか。
・Could you tell me about your responsibilities at your current job?
→現職での役割について教えてください。
・What was most rewarding about your job?
→最もやりがいがあった仕事は何ですか？
担当業務を紹介する
仕事の内容を正しいセンテンスで紹介できるように
整理しておこう。日本ではある程度業務内容がぼんやりしていても
働いてもらえるが、海外ではjob description(ジョブディスクリプション）
にて明確に業務内容を定義するので、齟齬がないように
正確に業務内容を定義しよう。
- purchasing （購買業務）
- type invoice（請求書発行）
- make travel arrangement （出張の手配）
- analyze various market （マーケットの分析）
- scheduling delivery（配達スケジュールの調整）
- handling incoming and outgoing calls （電話の取り次ぎ）
- process payments （支払処理）
- Keeps information by sorting and filing documents（データ整理と書類保存）
- 志望動機を確認するのは
- 強みや弱みを質問するのは
- 過去のキャリアを質問するのは
・ Why are you looking to a career change?
・ Why do you want this job?
・What are your biggest strengths?
・ What is your greatest weakness?
・ Could you tell me about your job experience?
・ How have you dealt with difficult people?
などがあります。
採用面接をおこなう際によく出るセンテンスをまとめてみました。
それほど難しい単語を使わなくても、ポイントを押さえた質問が
できることが分かっていただけたかと思います。
しっかり、準備して戦力となる人物を採用しましょう。
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